Fachberatung Haftpflicht Industrie, Innendienst

07.06.2019
Hamburg
Jan Hauke Krüger | Headhunter

Fachberatung Haftpflicht Industrie, Innendienst

Versicherungsmakler setzt weiter auf Wachstum - in Hamburg -

Sie* möchten sich fachlich einbringen und anspruchsvolles nationales als auch internationales Industriegeschäft betreuen?
Teil eines qualitativ hochwertigen Teams sein, engagiert und modern geführt werden, in Ihre persönliche Weiterentwicklung investieren, sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, berufliche Sicherheit spüren und Perspektive haben? Und das alles in Hamburg? Na, dann mal los!
 

Arbeitgeber, Team, Arbeitsplatz, Benefits:

  • etabliertes, erfolgreiches Unternehmen mit einigen Standorten
  • das Haftpflichtteam Industrie ist hervorragend aufgestellt
  • gut gelegenes Office und moderne Büroräume
  • zahlreiche Benefits wie z.B. Jobticket, Mietparkplätze, flexible Arbeitszeiten, interner Fremdsprachenunterricht, Pausenräume, wenig Dienstreisen usw.

 

Festanstellung, Gehaltsrahmen, Sprachen, IT:

  • unbefristeter Vertrag in Vollzeit, je nach individueller Qualifizierung ca. T€ 70 p.a.
  • sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • routinierte Nutzung der gängigen Makler IT

 

Wie sieht Ihre Aufgabe aus?

  • eigenständige Betreuung aller Haftpflichtbausteine in Industrie (ohne FL)
  • gute Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Sach, KFZ und bAV
  • inklusive Unfall und Rechtsschutz, ist aber keine Bedingung
  • mit guten Kenntnissen im internationalen Geschäft

 

Was bringen Sie mit?

  • mehrjährige substantielle Erfahrung in Industriehaftpflicht
  • vielleicht juristische, auf jeden Fall versicherungsfachliche Expertise
  • hohe Motivation, sich proaktiv einzubringen, mit klarer Lösungsorientierung
  • durchsetzungsstark, teamfähig, strukturiert, organisiert, ehrlich, nett und loyal

 

* Ich schreibe Sie und meine alle: Wir werden auf die fachliche Qualifikation und ein passendes „personal fitting“ achten, unabhängig von ethnischer Herkunft, nationalem Ursprung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Identität oder möglicher individueller Behinderung.

Spricht Sie diese erste Information an, möchten Sie den nächsten Schritt gehen?

Ich freue mich, von Ihnen zu hören oder zu lesen: mit aktuellem Lebenslauf, einem kurzen, persönlichen Motivationsansatz, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie etwaigen Sperrvermerken.

 

Jan Hauke Krüger | Headhunter
Personal- und Managementberatung
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