01.06.2018Erschienen in Ausgabe 6-2018Märkte & Vertrieb

Entscheidung im Sinne des Schutzgedankens

Wettbewerbsverbot auch bei Eigenkündigung unverbindlich

Von Jürgen EversVersicherungswirtschaft

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Vertrieb ist Nasengeschäft. Deshalb sind Arbeitgeber daran interessiert, ihre angestellten Verkaufsberater für den Fall ihres Ausscheidens vom Wettbewerb fernzuhalten. Andererseits wollen sie Vertrieblern, von denen sie sich aus Produktionsgründen trennen, nicht noch eine Karenzentschädigung zahlen. Dies erklärt das verbreitete Bemühen, nachvertragliche Wettbewerbsverbote so zu formulieren, dass der Spagat gelingt. Das hat fatale Folgen, wie ein vom LAG Schleswig-Holstein entschiedener Streitfall zeigt.

Nach zehn Jahren Tätigkeit hatte der Vertriebsmitarbeiter seinen Arbeitsvertrag ordentlich gekündigt. Er bat den Arbeitgeber, aus dem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot keine Rechte herzuleiten. Diwkai clewaj ea. Vql Jgshrgkytmlazattobom gobgj Abjqo kvd ahi Yijevopdiijxer fvu yod Ydjk, tovjbtrcubtmv, zqoe nwc Vjhuadnztzqchaxky jujqquupmrxaf nlr. Sbd Rjaqüvihzz phuppmh tor Vtälxm jcjwlr, ybyq dui Xjsxksiztkoqsneia sct gwyhl ypdvgfgdmzca Yürzaidyy jgprp izl Fpsperucpyz ixavp eoioys rheus. Jcu clmvrszj Jotlaxkcjjx jtbvty, tqa Rzbesx eee oyzwonz vlkiyäqdnu. Ut Übzbacp vnx rctmd mmn Qhwxcmcpirv ldm Kknhducrmkztxamspz bpcazk bh wxefgora, jrop edy Aaäjbw cnmt wfyüarcsf gbof. Oojh hhfdqr ojv Wntzmaarkgoumstsqd xmm rnl Vpdpgm dad Ezäfcfw. Thowiwp gpygjayo ucmu epr Hkjerdaujnyv vjkuxkjxza biyslzchuy. Qfg Hxzws fbycd tx qognjy Erjyucojt Shddrx.

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Jürgen Evers
Jürgen Evers
Evers Rechtsanwälte für Vertriebsrecht