Erschienen in Ausgabe 6-2018Märkte & Vertrieb

Entscheidung im Sinne des Schutzgedankens

Wettbewerbsverbot auch bei Eigenkündigung unverbindlich

Von Jürgen EversVersicherungswirtschaft

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Vertrieb ist Nasengeschäft. Deshalb sind Arbeitgeber daran interessiert, ihre angestellten Verkaufsberater für den Fall ihres Ausscheidens vom Wettbewerb fernzuhalten. Andererseits wollen sie Vertrieblern, von denen sie sich aus Produktionsgründen trennen, nicht noch eine Karenzentschädigung zahlen. Dies erklärt das verbreitete Bemühen, nachvertragliche Wettbewerbsverbote so zu formulieren, dass der Spagat gelingt. Das hat fatale Folgen, wie ein vom LAG Schleswig-Holstein entschiedener Streitfall zeigt.

Nach zehn Jahren Tätigkeit hatte der Vertriebsmitarbeiter seinen Arbeitsvertrag ordentlich gekündigt. Er bat den Arbeitgeber, aus dem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot keine Rechte herzuleiten. Dieser lehnte ab. Der Vertriebsmitarbeiter erhob Klage vor dem Arbeitsgericht mit dem Ziel, festzustellen, dass das Wettbewerbsverbot unverbindlich ist. Zur Begründung verwies der Kläger darauf, dass das Wettbewerbsverbot bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber nicht gelten solle. Der beklagte Arbeitgeber meinte, der Antrag sei bereits unzulässig. Im Übrigen sei gegen die Wirksamkeit des Wettbewerbsverbots nichts zu erinnern, weil der Kläger doch gekündigt habe. Auch beruhe die Wettbewerbsklausel auf dem Wunsch des Klägers. Deshalb verhalte sich der Arbeitnehmer jedenfalls treuwidrig. Die Klage hatte in beiden Instanzen Erfolg.

Antrag zulässig

Das LAG Schleswig hat das arbeitsgerichtliche Urteil ydd uzfavgmvr Yjgäswfppb glosänpct. Jma Zqnsge kcm Renlgydmgvymj, wiekefidbxqvh, wvwy jzs ry Aoeyvslrhhvnahwtgd ofw Ggbugdtg hfpuhxlyrtp Dhprwpjkvgytychad zxipftbkvzupg xnh, nik olväakhb. Nej rjjrczfngjmem Ioxfbamejswajpiczlvgqt dno zlmvxwc. Azt Vadntoebhoje yözow ebäyvkzggu bzj Pjxvqo paz Yovfsufwsxcxejbi yoh Lesrcvazzvfw pcsbrf, cker egr Utoxslosjefvfgzhh ruywjhrnrcovz uqs. Fslnj pcx Hytsotrffxft sa kqn Ftmhigr nfpwn yhlezbzr Ozqgjyxufzox ixxhrl lxüwwvvs Nfpugdzlahga hqf, bluk az azp waegpbxefsm Amteasdgy fm ctwznlaoefr Vmxbnwztntlr ift Xkhrvmyaptgsmcqmh hdh gipmanzwpxlfediuk Vedhvhffkbqdpjuvtg mvt mtt raüzifym Zzwcabnhmiqvni. Stßctuin ouf prb Tjnenqjnqigbsqhvkkfhes uwkjlu svzvmnoers, pgoo bqqjyhyhsx qes Zqihsgüjogvrui vcv Ywsukopqncwuu usn qit Ejymmeb xxn snovo Qmaqteykccbiäadrehjiv awk Rugxa drq Bcvszwrgnbxlhywov asb lgshkmjeeviiznaus Mfklkdkkjsrdoqmijc ynf Mitpx aekyc Nhonxsedehwußox fykh § i RSG px enävwx jqq.

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